安全生產(chǎn)責任制是保證生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營活動安全的重要措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人應當建立和完善本單位的安全生產(chǎn)責任制，定期檢查實施情況，及時解決實施中的問題，并實施具體的獎懲措施，今天，小編就和大家聊聊制定安全生產(chǎn)責任的原則。

　　制定安全生產(chǎn)責任制原則

　　01“誰負責，誰負責”和“生產(chǎn)管理必須安全”的原則

　　(1)在管理和生產(chǎn)的同時，企業(yè)單位各級領(lǐng)導必須負責安全管理，認真貫徹落實國家勞動保護法律法規(guī)和制度，同時規(guī)劃、安排、安排、檢查、總結(jié)和評估生產(chǎn)中的安全工作；

　　(2)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計、供銷、運輸、財務等相關(guān)專職機構(gòu)。，應對各自業(yè)務范圍內(nèi)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責。

　　02充分體現(xiàn)職責權(quán)利統(tǒng)一原則

　　責任和權(quán)利應該是統(tǒng)一的。只有責任沒有權(quán)利，責任才會難以履行，沒有責任的權(quán)利才會被濫用。因此，在制定安全生產(chǎn)責任制時，責任和權(quán)利統(tǒng)一的原則應該得到充分體現(xiàn)。例如，員工有責任做好自己的安全生產(chǎn)工作，遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕非法指揮和冒險。

　　03分級責任，職責權(quán)利協(xié)調(diào)原則

　　企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營機構(gòu)、崗位及其在安全生產(chǎn)中的作用，制定以法定代表人或負責人為核心的各部門、各類人員的安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)分級責任制；安全生產(chǎn)責任制應當實行“一崗兩責”，堅持“誰負責，誰負責”、“誰簽字誰負責”的原則體現(xiàn)了分級責任、職責權(quán)利協(xié)調(diào)的原則，力求量化、程序化，具有可操作性和針對性，責任明確，落實到人。

　　04強調(diào)重點原則

　　安全涉及生產(chǎn)的方方面面，安全生產(chǎn)責任制也是全方位的，但一定要突出重點。如果每個細節(jié)都列出規(guī)定，這些規(guī)定將很難真正實施。因此，在定義企業(yè)、各部門、各級、個人的安全生產(chǎn)責任制時，要抓住重點，重點發(fā)展安全工作責任制。安全工作的重點主要包括:

　　(1)易燃易爆物品、劇毒物品、鍋爐、受壓容器、起重設(shè)備及機械、運輸設(shè)備、冶煉設(shè)備、電氣設(shè)備、沖壓機械、高空作業(yè)等易發(fā)生工傷、火災、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場所及其操作人員；

　　(2)塵毒點及其操作人員引起職業(yè)中毒或職業(yè)??；

　　(3)直接管理重要危險點及有害點的部門及其負責人；

　　(4)配合區(qū)域安全生產(chǎn)主管部門部署的隱患排查和風險治理行動，對薄弱環(huán)節(jié)進行自查自治。例如，重大事故隱患排查治理行動中重大事故隱患的自查內(nèi)容和要求。