安全事故給企業(yè)的安全管理帶來了無聲的壓力,也讓奮戰(zhàn)在第一線的安全管理者感到恐慌。這也反映了一個事實,“一崗兩責,管理生產必須管理安全,管理業(yè)務必須管理安全,管理行業(yè)必須管理安全”。這不再是一個簡單的口號,而是一個追究責任的基礎。
僅僅依靠突擊隱患調查是無法預防事故的,而只有“靜態(tài)點”才能戰(zhàn)勝“動態(tài)線”。關鍵是如何正確運用安全風險控制和隱患調查,將雙重預防機制的建設納入企業(yè)的日常安全管理,充分發(fā)揮其作用,真正達到預防事故的目的。
因此,企業(yè)真正實施了“在形成隱患之前控制風險,在事故之前消除隱患”的工作,而不是流于形式,這可能會控制風險,消除隱患,避免事故的發(fā)生。然而,世界上沒有那么多的機會重新開始安全管理工作。企業(yè)只能腳踏實地,逐步落實風險控制和隱患排查。有了這一支持,我們才能真正實現企業(yè)安全和安全管理人員的安全,成為企業(yè)的救命符。
在隱患形成之前控制風險
風險分級管理體系建設應當按照組織機構的建立進行→制定實施計劃→建章立制→風險辨識→風險評估分類→風險管控→風險通知培訓→實施持續(xù)改進的步驟。對企業(yè)而言,在建立準確、動態(tài)、高效、嚴格的風險分類控制體系時,應結合實際特點,全面識別和評估安全風險,落實風險分類控制的主要責任,采取有效措施控制重大安全風險,提高企業(yè)現場安全管理水平。
01建立組織機構
成立安全風險分類控制領導小組,負責安全風險分類控制的研究、協(xié)調、協(xié)調和指導。企業(yè)安全管理部門應當設立日常辦事處。
企業(yè)主要負責人擔任組長;
負責安全領導、生產領導、技術負責人擔任副組長;
技術、安全、質量、設備、材料、財務等部門負責人為成員。
02編制實施方案
企業(yè)編制的風險分級控制實施方案應包括指導思想、工作原則、具體工作內容、工作要求、詳細工作計劃、考核獎懲等。在編制方案的過程中,應綜合考慮施工現場的實際情況和現有人力、物力、財力等資源的配置,確保整個過程按照方案中的實施程序進行。
03建章立制
組織相關人員查閱必要的企業(yè)信息、相關法律等信息,制定安全生產風險分級控制體系,建立教育培訓體系,建立雙重預防體系,制定安全生產風險分級控制操作指導書,確保安全風險控制工作有依據,順利實施。
04風險辨識
1.風險點劃分
風險點的劃分遵循“大小適中、功能獨立、范圍清晰”的原則。根據管理經驗,對企業(yè)或建設項目的生產和管理內容進行系統(tǒng)劃分,并按照一定的劃分原則將整個生產系統(tǒng)劃分為多個單元(或子系統(tǒng))。
一般風險點劃分方法:以部門為單位,按安全責任劃分區(qū)域。進一步劃分(如生產裝置、工作場所、人口密集場所等),確保風險點識別的全覆蓋。操作和操作活動應涵蓋整個生產經營過程中的所有常規(guī)和非常規(guī)操作活動。應注意非常規(guī)操作活動,如消防操作和進入有限空間,這些活動具有較高的風險水平,可能導致嚴重后果??紤]其他未涉及的區(qū)域場所、設備和設施。
2.識別危險源
識別危險源是一項關鍵工作,是指對危險因素進行分析,識別危險源的存在,確定其特性的過程。
?。?)危險源識別對象應根據識別單元對識別對象進行詳細分解和確定。設備系統(tǒng)識別對象應根據風險識別單元所屬的設備組成,逐一具體到每個獨立設備;根據風險識別單元,操作任務識別對象應逐一具體到每個過程;根據風險識別單元,操作環(huán)境識別對象應逐一具體到現場區(qū)域的每個設施。
(2)危險源識別方法
以生產作業(yè)過程為主線進行危害分析可以選擇“工作危害分析”(JHA)法”;基于設備設施和工廠及周邊環(huán)境的危害分析可以選擇“安全檢查表”(SCL)法”。
(3)風險類別
根據風險分析的各種危害因素,確定可能的事故后果,包括物體攻擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、溺水、燃燒、火災、高墜落、坍塌、頂片幫助、透水、射擊、火藥爆炸、氣體爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息等20種傷害。
05風險評估分類
風險評估分類在風險分類控制中起著連接前后的作用。它是風險識別與風險控制之間的橋梁和紐帶。根據風險評估分類結果,風險控制工作可以更有針對性和重點。只有選擇合適的評估方法,才能給出最合理的風險等級。
(1)風險評估
評估方法有三種:定性、定量和半定量風險評估方法。綜合考慮各種方法的可操作性和實用性,一般采用半定量風險評估方法,尤其是運行條件風險分析方法(LEC方法)和風險矩陣方法(LS方法)??紤]到這兩種方法的優(yōu)缺點,建議采用LEC方法進行運營活動風險評估,LS方法用于現場環(huán)境和設備設施的風險評估。
(2)風險分類
結合風險評估結果,根據國務院安全委員會辦公室的相關文件,安全風險等級從高到低分為四個等級:重大、大、一般和低風險,分別用紅色、橙色、黃色和藍色標記。
06風險管控
1.風險控制原則
風險控制工作應遵循全體員工參與、分級負責、風險越高、控制水平越高的原則。上一級負責風險控制,下一級負責風險控制,并逐步實施。在實施控制工作時,要有針對性,重點控制重大風險,定期監(jiān)測一般風險和低風險,最大限度地實現人力、物力、財力資源的合理配置。
2.風險控制措施
控制措施應當按照工程技術措施、管理措施、教育培訓措施、個人防護措施、應急處置措施的順序進行選擇。
07風險通知培訓
總結風險識別、評估和控制成果,形成風險分級控制清單,建立企業(yè)安全風險數據庫,繪制“紅、橙、黃、藍”四色安全風險空間分布圖,結合空間平面圖,實現一點一表、一企一冊,加強風險教育和技能培訓,通過班前班后會議和安全活動月。
安全風險公告欄設置在醒目位置和重點施工區(qū)域,制作崗位安全風險通知卡,標明該區(qū)域或崗位的主要安全風險、可能發(fā)生的事故類別、控制措施、應急處置流程和報告方法,確保各級控制層能夠掌握安全風險防范和應急措施。
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