企業(yè)安全生產員工培訓是企業(yè)安全生產管理的重要環(huán)節(jié)，也是保障員工安全和生產穩(wěn)定的重要措施。以下是企業(yè)安全生產員工培訓的基本內容：

一、安全法律法規(guī)和規(guī)章制度

企業(yè)安全生產員工培訓的基礎是對企業(yè)安全法律法規(guī)和規(guī)章制度的理解和掌握。要求員工必須深入了解國家安全法律法規(guī)、相關政策，以及企業(yè)內部安全生產規(guī)定、流程操作規(guī)程等。同時，也應加強員工的安全意識和責任意識，從心理上保障員工安全，減少作業(yè)事故。

二、安全風險與危害辨別和風險防范措施

企業(yè)生產活動中，常常存在各種安全風險和安全危害，如機械傷害、化學中毒、火焰爆炸等。因此，在員工培訓中應重點強調安全風險和安全危害的辨別、識別和預防措施，包括勞動防護措施、生產操作流程、急救程序等。

三、安全施工和作業(yè)

企業(yè)在日常生產過程中，經常涉及到各種機械設備的操作和現(xiàn)場施工。因此，在員工培訓中，要強調安全施工和作業(yè)規(guī)范性要求、安全操作流程、機械設備使用方法等。

四、應急處置程序

防患于未然常常是不可能的，企業(yè)必須全面預判生產事故的可能性，并及時采取措施進行處置。因此，在員工培訓中，應注重培訓員工響應急救措施和應急處置程序時的行動能力、應對措施的制定、現(xiàn)場救援和危急資源處置等方面的能力和技能等。

五、安全文化浸潤

企業(yè)安全管理必須以安全文化浸潤各層次的人員，尤其是職業(yè)崗位人員。企業(yè)應該教育或訓練員工，始終保持對安全意識、責任意識、法制意識的高度警覺和敏感度。企業(yè)可以開展安全文化教育活動，如安全知識競賽、安全演練、安全講座等，在凸顯安全文化的同時，增強員工的安全意識和安全責任感。

綜上所述，企業(yè)安全生產員工培訓設計合理、內容豐富、操作性強，可以對企業(yè)安全生產工作產生積極的促進和保障作用。如果企業(yè)能夠持續(xù)不斷地開展此類活動，提升員工安全素質和安全意識，不僅能夠減少作業(yè)事故，而且能夠提高工作效率，為企業(yè)保駕護航。